エンジニアの月給は本当に安い？ 業界の給与事情と、高収入への道

「エンジニアって、IT業界の花形って言われているけど、実は給料が安いって本当？」「他の業界と比べて、どれくらい違うんだろう…」「未経験からエンジニアを目指しているけど、生活できるくらいの給料はもらえるのかな？」「スキルアップすれば、給料は上がるって聞くけど、具体的にどうすればいいの？」…そんな疑問や不安を抱えていませんか？

インターネットやSNS上では、「エンジニアの給料は安い」「IT土方」といったネガティブな情報も目にすることがあります。一方で、「エンジニアは高収入」「スキル次第で稼げる」といったポジティブな情報も見られます。

一体、どちらが本当なのでしょうか？

この記事では、そんなエンジニアの「給与」に関する真実を徹底解剖します。平均月給、初任給、職種別の給与、企業規模別の給与…気になるお金の話を、分かりやすく解説します。さらに、「なぜエンジニアの給料は安いと言われるのか？」「どうすれば給料を上げることができるのか？」という疑問にも、具体的なデータや事例を交えながらお答えします。

この記事を読むことで、エンジニアの給与に関する疑問や不安が解消され、自分に合ったキャリアプランを見つけることができるはずです。さあ、あなたも「高収入エンジニア」への第一歩を踏み出しましょう！

エンジニアの月給、平均はどれくらい？

エンジニアの平均月給は？ 驚きの数字と、その内訳

「エンジニアの給料って、具体的にどれくらい？」…一番気になるのは、やっぱり「数字」ですよね。

結論から言うと、エンジニアの平均月給は、調査データによって多少のばらつきはあるものの、おおむね35万円～45万円程度となっています。

例えば、求人情報サイト「求人ボックス」のデータによると、正社員のエンジニアの平均年収は約505万円、月給に換算すると約42万円となっています(2024年5月時点)。

一方、転職サイト「doda」の調査によると、IT技術職（エンジニア）の平均年収は442万円、20代に限ると372万円となっています(2023年版)。

これらの数字を、他の職種と比較してみましょう。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者（正社員）の平均月給（きまって支給する現金給与額）は、約32万円となっています。

このデータから、エンジニアの平均月給は、他の職種と比べて、高い水準にあることが分かります。

しかし、これはあくまで「平均」の話。エンジニアの給料は、職種、企業規模、スキル、経験、働き方などによって、大きく異なります。「自分は、平均よりも低い…」と落ち込む必要はありません。次の章では、給与の内訳について、さらに詳しく見ていきましょう。

初任給はどれくらい？ 未経験からでも生活できる？

「エンジニアの平均月給が高いのは分かったけど、未経験の場合はどうなの？」「未経験からエンジニアになっても、生活できるくらいの給料はもらえるの？」…そんな疑問を持つ方もいるでしょう。

未経験エンジニアの初任給は、企業やスキルレベルによって異なりますが、一般的には月給20万円～25万円程度が相場となっています。これは、一般的な新卒の初任給（約20万円～22万円程度）と比較しても、同程度か、やや高い水準です。

もちろん、経験豊富なエンジニアと比べると、初任給は低くなります。しかし、IT業界は実力主義の世界。スキルアップすれば、どんどん給与を上げていくことができます。未経験からでも、努力次第で、高収入を目指せるのが、エンジニアの魅力です。

また、企業によっては、

• 研修制度が充実している
• OJT（On-the-Job Training）で先輩社員が丁寧に教えてくれる
• 資格取得支援制度がある

など、未経験者を積極的に採用し、育成する体制を整えているところもあります。

未経験からエンジニアを目指す場合は、企業選びも重要です。

職種によって月給は違う？ 人気職種の給与ランキング

エンジニアと一口に言っても、様々な職種があります。職種によって、仕事内容も、求められるスキルも、そして給料も異なります。

ここでは、エンジニアに人気の職種と、その平均月給をランキング形式で紹介します（データは、求人情報サイトや転職エージェントなどの調査を参考にしています）。

1. プロジェクトマネージャー: 平均月給50万円～
2. ITコンサルタント: 平均月給50万円～
3. データサイエンティスト: 平均月給45万円～
4. クラウドエンジニア: 平均月給45万円～
5. セキュリティエンジニア: 平均月給45万円～
6. Webエンジニア（バックエンド）: 平均月給40万円～
7. Webエンジニア（フロントエンド）: 平均月給35万円～
8. インフラエンジニア: 平均月給40万円～
9. システムエンジニア（SE）: 平均月給35万円～
10. 組み込みエンジニア: 平均月給35万円～

このランキングを見ると、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントなど、上流工程を担当する職種や、AI、データサイエンス、クラウド、セキュリティなど、専門性の高い職種の給料が高い傾向にあることが分かります。

しかし、これはあくまで「平均」であり、企業やスキルレベルによって大きく異なります。「自分に合った職種」を選ぶことは、キャリアプランを考える上で非常に重要です。自分の興味やスキル、将来の目標などを考慮して、最適な職種を選びましょう。

企業規模で月給は変わる？ 大手 vs ベンチャー

企業規模によっても、エンジニアの月給は異なります。一般的に、大手企業の方が、中小企業やベンチャー企業よりも、月給が高い傾向にあります。

大手企業は、資金力があり、福利厚生も充実しているため、安定した環境で働くことができます。しかし、年功序列の文化が残っている場合もあり、若いうちは、なかなか給料が上がらないこともあります。

一方、ベンチャー企業は、大手企業と比べると、給与水準は低い傾向にありますが、実力主義の企業が多く、成果を出せば、若いうちから高収入を得られる可能性があります。また、ストックオプションなどの制度を導入している企業もあり、会社の成長とともに、大きな利益を得られるチャンスもあります。

しかし、ベンチャー企業は、経営が不安定な場合もあり、倒産のリスクもゼロではありません。

「自分に合った企業」を選ぶことは、職種選びと同じくらい重要です。自分の価値観や、将来の目標などを考慮して、最適な企業を選びましょう。

なぜ「エンジニアの給料は安い」と言われるのか？

仕事内容との比較： 責任の重さ、求められるスキルの高さ

エンジニアの仕事は、企業のITシステムを支える、非常に重要な役割を担っています。

• システム障害: システムがダウンすれば、企業の業務が停止し、大きな損害が発生する可能性があります。
• 情報漏洩: 個人情報や機密情報が漏洩すれば、企業の信用が失墜し、損害賠償を請求される可能性もあります。
• バグ: プログラムにバグがあれば、システムが正常に動作せず、ユーザーに迷惑をかける可能性があります。
• 仕様変更: クライアントの要望により、開発途中で仕様が変更になることがあり、対応に追われることがあります。

これらの問題に対応するため、エンジニアには、

• 高度な専門知識
• 問題解決能力
• コミュニケーション能力
• 責任感
• プレッシャーに耐える精神力

など、様々なスキルが求められます。

「仕事の責任が重い」「求められるスキルが高い」…それなのに、「給料が見合っていない」と感じるエンジニアが多いのが現状です。

労働時間との比較： 長時間労働、残業の多さ

エンジニアの労働時間は、他の職種と比べて、長くなる傾向があります。

• 納期: プロジェクトには納期があり、納期に間に合わせるために、残業や休日出勤をすることがあります。
• トラブル対応: システム障害やバグなど、予期せぬトラブルが発生した場合、対応に追われることがあります。
• 仕様変更: クライアントの要望により、開発途中で仕様が変更になることがあり、対応に追われることがあります。

これらの理由から、エンジニアは長時間労働になりやすく、「時間単価で考えると、給料が安い」と感じる人もいます。

近年では、働き方改革の一環として、残業時間の削減や、有給休暇の取得促進などに取り組む企業も増えていますが、まだまだ改善の余地があるのが現状です。

他の業界との比較： 金融、コンサルなど、高収入業界の存在

エンジニアの給料は、他の職種と比べて、決して低いわけではありません。しかし、金融業界やコンサルティング業界など、さらに高収入を得られる業界が存在することも事実です。

これらの業界は、専門性が高く、責任も大きいですが、その分、給料も高い傾向にあります。「他の業界の方が、もっと稼げるのではないか」と、自分の給料に不満を持つエンジニアもいます。

しかし、業界によって、仕事内容も、働き方も、求められるスキルも異なります。給料だけで仕事を選ぶのではなく、自分の興味や適性、将来の目標などを考慮して、最適なキャリアを選ぶことが大切です。

海外との比較： アメリカ、中国など、エンジニアの給料が高い国

日本のエンジニアの給料は、海外、特にアメリカや中国などのIT先進国と比べると、低い傾向にあります。

アメリカのシリコンバレーなどでは、優秀なエンジニアには、年収数千万円、場合によっては億を超える給料が支払われることも珍しくありません。中国でも、IT企業の給与水準は高く、優秀なエンジニアには、高額な報酬が支払われています。

なぜ、日本のエンジニアの給料は、海外と比べて低いのでしょうか？

• 企業文化の違い: アメリカなどでは、実力主義が徹底しており、成果を出したエンジニアには、高額な報酬が支払われます。一方、日本では、年功序列の文化が残っており、若いうちは、なかなか給料が上がらない傾向があります。
• IT業界の構造の違い: アメリカなどでは、IT企業が経済の中心的な役割を担っており、優秀な人材が集まりやすい環境にあります。一方、日本では、IT業界はまだ発展途上であり、優秀な人材が、他の業界に流れてしまう傾向があります。
• 経済状況の違い: アメリカなどでは、経済成長が続いており、企業の業績も好調です。そのため、エンジニアの給料も高くなる傾向があります。一方、日本では、経済成長が停滞しており、企業の業績も伸び悩んでいます。そのため、エンジニアの給料も上がりにくい状況にあります。

「日本のエンジニアの給料は、世界的に見ると安い」という事実は、日本のIT業界の課題の一つと言えるでしょう。

エンジニアが給料を上げるには？ 具体的な方法と、成功の秘訣

スキルアップが鍵！ 市場価値の高いエンジニアになる方法

エンジニアが給料を上げるためには、何よりもまず「スキルアップ」が重要です。市場価値の高いエンジニアになるためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか？

• プログラミングスキル:
  • 需要の高いプログラミング言語（Python、Java、JavaScript、PHP、Rubyなど）を習得する。
  • 複数のプログラミング言語を習得する。
  • フレームワークやライブラリを使いこなせるようになる。
  • オブジェクト指向プログラミングを理解する。
  • 設計パターンを理解する。
  • テスト駆動開発（TDD）を実践する。
• クラウドに関する知識:
  • AWS、Google Cloud Platform、Microsoft Azureなどのクラウドプラットフォームに関する知識を習得する。
  • クラウドサービスの利用、運用に関する知識を習得する。
• データベースに関する知識:
  • SQL Server、Oracle Database、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースに関する知識を習得する。
  • データベースの設計、構築、運用、保守に関する知識を習得する。
• セキュリティに関する知識:
  • サイバー攻撃の手法や対策に関する知識を習得する。
  • セキュリティソフトやツールの導入、運用に関する知識を習得する。
• AI（人工知能）に関する知識:
  • 機械学習、深層学習などの技術を習得する。
  • AIを活用したサービスやアプリケーションの開発に携わる。
• データサイエンスに関する知識:
  • 統計学、データ分析などの知識を習得する。
  • データに基づいた意思決定を支援する。

これらのスキルを習得するためには、

• オンライン学習: Progate、Udemy、Courseraなど、様々なオンライン学習プラットフォームがあります。自分のペースで学習できるのがメリットです。
• プログラミングスクール: 短期間で集中的にスキルを習得したい人におすすめです。
• 書籍: 体系的に知識を学びたい人におすすめです。
• 勉強会、コミュニティ: 他のエンジニアと交流し、情報交換をすることができます。
• 資格取得: 自分のスキルを客観的に証明することができます。

などがあります。

経験を積め！ 実務経験が給与に直結する

スキルを身につけるだけでなく、「実務経験」を積むことも、給与アップには欠かせません。エンジニアの世界では、実務経験が非常に重視されます。

未経験からエンジニアを目指す場合は、

• IT系の専門学校やスクールに通う: 基礎知識を体系的に学び、実践的なスキルを身につけることができます。
• インターンシップに参加する: 実際に企業の現場で働くことで、実務経験を積むことができます。
• 未経験者OKの求人を探して、転職する: 転職エージェントなどを活用すれば、未経験でも応募できる求人を紹介してもらえます。
• 副業で案件を受注する: クラウドソーシングサイトなどを利用すれば、比較的簡単に案件を見つけることができます。
• 自分でWebサイトやアプリケーションを開発する: ポートフォリオとして、企業にアピールすることができます。

などの方法があります。

質の高い経験を積むためには、

• 大規模なプロジェクトに参加する
• 様々な技術に触れる
• 上流工程（設計、構築）の経験を積む
• トラブルシューティングの経験を積む
• リーダーシップ経験を積む

などが重要です。

転職を検討！ 年収アップを実現する転職戦略

「今の会社では、給与が上がらない…」と悩んでいる方は、転職 を検討してみるのも一つの方法です。

転職のメリットは、

• 年収アップの可能性: より高い給与を提示してくれる企業に転職できる可能性がある。
• キャリアアップの可能性: より自分のスキルや経験を活かせる仕事に就ける可能性がある。
• 新しい環境で働ける: 新しい環境で働くことで、モチベーションが上がり、スキルアップにつながる可能性がある。

という点です。

一方、デメリットとしては、

• 転職活動に時間と労力がかかる: 求人を探したり、面接を受けたり、転職活動には時間と労力がかかる。
• 必ずしも年収が上がるとは限らない: 転職先の企業によっては、年収が下がる可能性もある。
• 新しい環境に慣れる必要がある: 新しい職場環境や人間関係に慣れるまで、時間がかかる場合がある。

という点が挙げられます。

転職を成功させるためには、転職エージェント を活用するのがおすすめです。転職エージェントは、あなたのスキルや経験に合った企業を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉のサポートなど、転職活動を全面的にサポートしてくれます。

年収交渉の際には、

• 自分の市場価値を把握する: 転職サイトやエージェントに登録し、自分のスキルや経験が、市場でどれくらいの価値があるのかを調べておく。
• 希望年収を明確に伝える: 遠慮せずに、自分の希望年収をはっきりと伝える。
• 具体的な実績をアピールする: 過去のプロジェクトでの実績や、スキルアップのために取り組んだことなどを、具体的に説明する。
• 自信を持って交渉する: 自分のスキルや経験に自信を持ち、堂々と交渉する。

ことが重要です。

働き方を変える！ フリーランスという選択肢

「会社に縛られず、自由に働きたい」「自分のスキルを活かして、もっと稼ぎたい」…そう考えている方は、フリーランス という選択肢も検討してみましょう。

フリーランスのメリットは、

• 自由度の高さ: 働く時間や場所、仕事内容などを、自分で自由に決めることができる。
• 高収入の可能性: 自分のスキルや実績に応じて、高単価の案件を獲得できる可能性がある。
• 様々な案件に挑戦できる: 自分の興味やスキルに合わせて、様々な案件に挑戦することができる。

という点です。

一方、デメリットとしては、

• 収入が不安定: 案件が途切れると、収入がなくなる可能性がある。
• 自己責任: 仕事の獲得、契約、請求、税金の手続きなど、全て自分で行う必要がある。
• 社会保障が手薄: 国民健康保険や国民年金など、自分で加入する必要がある。
• 孤独を感じやすい: 1人で作業することが多いため、孤独を感じることがある。

という点が挙げられます。

フリーランスとして高単価案件を獲得するためには、

• 高いスキルと実績を持つ
• クライアントとの良好な関係を築く
• 自己PR能力を高める
• 営業力、交渉力

ことが重要です。

フリーランスになるためには、ある程度の準備が必要です。まずは、会社員として働きながら、副業で実績を積むのがおすすめです。

給料が安い場合の対処法

副業

もし、今の会社の給料に満足できない、あるいは、もっと収入を増やしたいと考えているなら、副業を始めることも一つの選択肢です。

• メリット:
  • 収入が増える
  • スキルアップにつながる
  • 人脈が広がる
  • 将来的に独立・起業につながる可能性がある
• デメリット:
  • 本業に支障が出る可能性がある
  • 時間管理が難しい
  • 確定申告などの手続きが必要になる
• 副業の見つけ方:
  • クラウドソーシングサイト（クラウドワークス、ランサーズなど）を利用する
  • 副業紹介サービスを利用する
  • 知人や友人に紹介してもらう
  • SNSで探す

起業

「自分のアイデアを形にしたい」「自分のサービスで世界を変えたい」…そう考えている方は、起業という選択肢も検討してみましょう。

• メリット:
  • 自分の好きなことを仕事にできる
  • 成功すれば、大きな収入を得られる可能性がある
  • 社会に貢献できる
• デメリット:
  • リスクが高い
  • 多大な労力と時間が必要
  • 必ず成功するとは限らない
• 起業の方法:
• ビジネスアイデアを明確にする
• ビジネスプランを作成する
• 資金調達
• 仲間を集める
  など

投資

給料以外で収入を増やす方法として、投資も考えられます。

• メリット:
• 資産を増やせる可能性がある
• 不労所得を得られる可能性がある
• デメリット:
• 元本割れのリスクがある
• 知識や情報が必要
• 投資の種類:
• 株式投資
• 投資信託
• 不動産投資
• FX
• 仮想通貨
  など

まとめ: 「エンジニアの給料は安い」というのは、一面的な見方。

この記事では、エンジニアの給料、そして給料アップの方法について解説してきました。

「エンジニアの給料は安い」というのは、一面的な見方であり、全てのエンジニアに当てはまるわけではありません。職種、企業規模、スキル、経験、働き方などによって、給料は大きく異なります。

しかし、給料を上げるための方法はたくさんあります。

• スキルアップ
• 実務経験を積む
• 転職
• フリーランス
• 副業
• 起業
• 投資

自分に合った方法で、給料アップを目指し、より豊かな生活を実現しましょう！

「あなたも、高収入エンジニアになれる！」…この記事が、あなたのキャリアプランを考える上で、少しでも役立つことができれば幸いです。